为学习贯彻党的二十大精神和吉林省总工会十四届九次全委会议精神，深入落实《吉林省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》关于职工互助保障工作的要求，扎实推进职工互助保障省级统筹工作，提高全省职工互助保障工作人员业务素质和服务水平，3月23日至24日，中国职工保险互助会长春办事处举办2023年吉林省职工互助保障第一期业务培训班，吉林省职工互助保障管理委员会副主任、中互会长春办事处主任李春雨作开班动员讲话，部分市州、长白山?；た⑶?、梅河口市总工会，省直机关工会职工互助保障工作负责人，及部分县（区）级总工会工作人员共80余人参加培训。

李春雨在讲话中指出，吉林省职工互助保障管理委员会成立一年来，各经办机构同长春办事处紧密配合，坚守“团结友爱、互助互济”的初心使命，主动作为，保证了我省职工互助保障工作得以稳健发展，覆盖面、受益面不断扩大，全省参保单位新增400余家，达到8436家，参?；嵩毙略?4万人次，达到147万人次，累计为3.97万人次发放互助金5951万元，让广大职工群众在获得实惠中，充分感受到更多的获得感、更强的幸福感。

对于下一步如何开展职工互助保障工作，李春雨对全省各经办机构提出三点意见：一是要提高认识。围绕中互会和省总工会工作安排，坚持以服务职工为中心，坚持目标导向和问题导向相结合，优化职工互助保障项目，提高参?；嵩钡谋Ｕ狭Χ?，着力提高参保率、扩大覆盖面；二是要加大宣传力度。充分发挥组织优势和宣传优势，深入县区、企业，广泛开展宣传动员，不断提升职工互助保障活动的知名度和影响力；三是要增强服务温度。把职工的利益放在首位，倾情为职工办实事、做好事，把职工互助保障工作做实、做细，着力提升互助保障活动吸引力。

培训充分考虑到各经办机构人员工作需求，结合当前全省重点工作任务，精心准备了4场专题课程?？纬棠谌莺侵肮せブＵ喜莆裣喙刂贫?、职工互助保障政策解读以及入会业务办理流程、理赔业务分析等方面，软件公司工程师对吉林省互助保障业务管理系统的操作进行演示。参训的干部职工就档案管理、会员服务、工作中遇到的问题等与授课老师进行积极的互动交流，现场气氛热烈。

参训的干部职工表示，本次业务培训内容系统而详实，给了大家拓宽视野、更新知识、寻找差距的机会，在今后的工作中将继续立足岗位、钻研业务、精益求精，为本地区以及全省职工互助保障工作增光添彩。

接下来，长春办事处将继续围绕中国职工保险互助会、吉林省职工互助保障管理委员会重点工作安排，对标先进、对标新要求，凝聚共识，加足马力，强化工作队伍建设，开展多层次的业务培训和交流学习，为职工互助保障工作人员筑牢基础、夯实内功，与全省各经办机构密切配合，形成发展合力，开创吉林省职工互助保障工作新局面。