4月26日，吉林省职工互助保障工作推进会在长春市召开。吉林省职工互助保障管理委员会（以下简称管委会）主任、吉林省总工会党组成员、副主席孙在旗出席会议并讲话；管委会常务副主任、长春市总工会党组成员、经费审查委员会主任苑德艳主持会议；管委会副主任、中国职工保险互助会长春办事处主任李春雨做工作报告。

会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省总十四届九次全委会精神，总结2022年全省职工互助保障工作，部署2023年工作任务，扎实推动新时代吉林省职工互助保障事业高质量发展。

自吉林省实现职工互助保障全省统筹以来，在中国职工保险互助会和吉林省总工会的领导下，全省各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，统筹疫情防控和事业发展，超额完成全年职工互助保障工作目标任务，实现了“十四五”良好开局，在助力吉林振兴发展中发挥出职工互助保障组织应有作用。2022年，全省新增参保单位400余家，达到8436家，新增参?；嵩?4万人次，全省参?；嵩弊苁黄?47万人次，全年各保障项目受益会员3.97万人次，共计发放互助保障金5951万元。职工互助保障工作在增进民生福祉、提高人民生活品质、保障和改善民生等方面发挥了重要和积极作用。

会议强调，要牢牢把握正确政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力做好职工互助保障工作；要坚持公益性普惠性，以健康为主线，不断提升职工生活品质。全省各级工会要把职工互助保障工作作为竭诚服务职工的重要载体，聚焦主责主业。各级工会要聚焦新就业形态劳动者和农民工群体，在薄弱环节持续发力，推动互助保障事业稳步、高质量发展。

会上，宣读了中国职工保险互助会《关于2022年度基层职工互助保障工作考核结果的通报》，下发了2023年度职工互助保障工作目标责任书。

全省各市（州）、长白山?；た⑶?、梅河口市总工会、省直机关工会、长春市各县（市）区、开发区总工会职工互助保障工作分管领导及负责人，以及中国职工保险互助会2022年度基层职工互助保障工作考核优秀单位和个人代表参加会议。